成为SEO专业人士有其挑战和回报。
在SEO行业工作20多年后,开始学习很多有关自己以及优化网站所带来的特殊功能,为搜索引擎Excite和Lycos优化了我的宠物用品网站。从Microsoft的bCentral for Business中获得了有用的提示和搜索引擎提交的知识。
当从宠物行业跳到为一家代理商工作的SEO行业时,职业生涯发生了转变。从那时起,一直担任SEO的顾问,并为初创企业,中型企业和企业组织提供内部服务。
现在为技术界最大,最知名的公司之一管理SEO,并且在过去的几年中,我学到了很多东西。既然我已经达到20年的历史,我觉得现在是分享我在SEO中学习的20个最重要的课程的绝佳时机,因为搜索引擎优化的前景已大为曲折。
随之而来的是20年来在许多不同类型的网站和组织上工作的经验教训。
1.事情改变
在SEO的早期,优化网站所面临的挑战比当今SEO专业人员所面临的挑战要少。您可以在标题,描述和关键字元标记中选择一些关键字来处理网站的内容。他们会将网站提交给搜索引擎和各种目录,以查找该网站会吸引流量并促进业务发展。
没有关键字工具或分析工具,但竞争也并不多。现在,有更复杂的算法可以过滤掉垃圾邮件和黑帽SEO策略。有个性化,本地化,机器学习,神经匹配,RankBrain和EAT(专业,权威和可信赖)。
我们对关键字数据,复杂的数据驱动环境,分析和数据科学有深入的了解,这些因素推动了我们选择进行优化的策略。SEO已成为一个不断发展的复杂且更具挑战性的世界。
2. SEO由男人主导–不再
作为SEO中的女性,我注意到了周围的环境以及在这个行业中认识的人。早些年,搜索出版物,代理机构,会议和著名的博客都由我们的男性同行主导。
关于为什么这样做的猜测很多,但是从事SEO的女性人数以及因工作而受到认可的女性的人数正在变化。我看到越来越多的女性申请和面试我担任过的职位。在会议上发言的妇女人数比过去更多。甚至还有一个由Areej AbuAli创办的女性从事科技SEO的组织,该组织正在改变SEO专业人员看待行业女性的方式。
您可以通过在Twitter上关注女性来支持SEO中的女性(请查看“我的SEO女性” 列表和“企业SEO女性” 列表),并在桌子上给他们席位。
3.不仅仅是了解SEO
超越角色和职责的SEO专业人员将允许采用创新的方法来解决问题。SEO关于:
- 了解用户正在搜索的关键字。
- 了解为什么要搜索它,以及期望从结果中得到什么。
除了内容,URL结构和结构化数据中的关键字以外,还向您的用户表明您的网站正是他们所寻找的。着眼于设计,具有可用性的感觉,针对目标受众的营销以及了解使站点运行的技术将有助于SEO的整体成功。
4.技术很重要
我可以依靠双手,因为我不够技术而拒绝参加SEO的次数。虽然我可能是从开发人员开始我的职业生涯,并且试图跟上最新技术,但是我似乎常常在某些角色方面知识不足。
十年前,我的目标是成为技术上最精明的SEO(我可能会做到),并知道如何像工程团队一样在大型网站(后端和前端)上工作。辛勤的工作在我的职业生涯中获得了回报。我可以像编辑任何其他工程师一样编辑网站的某些部分(在为SEO分配资源时会派上用场),而且我能够针对极端复杂的问题提出创造性的解决方案。
5.关系很重要
要在SEO上取得成功,您需要了解的不仅仅是最佳实践。我经常说SEO成功的90%取决于与您一起工作的人。
如果您不能说服工程师,内容作者,设计师,甚至组织内的利益相关者,那么工作量的优化将很低,并且可能导致结果不足。如果组织内的领导者不理解或不相信SEO,那么支持SEO的工作将不会被优先考虑,因此可能要花费数月甚至无法完成。如果内容作者不了解SEO,那么他们就不必担心关键字和同义词之间的平衡。如果工程师对优化感到自满,那么该站点将面临导致域质量下降的问题。
我在《搜索引擎期刊》中的文章中详细介绍了为什么企业SEO需要冠军。从他人那里获得支持并在组织内找到自己的拥护者将有助于完成SEO的工作,并最终为企业带来成果。
6.争论不争论
搜索引擎优化通常取决于SEO为完成工作而战。尽管在这个行业中每天都会遇到挫折感,但我了解到,争论自己的案子并不能使我走到任何地方,当然,对于SEO来说也无法完成任何工作。寻找富有创意的方法来表达完成SEO所需工作的重要性,这需要技巧和耐心。让数字和小小的胜利代表自己说话,并以清晰准确的方式呈现出来,通常会赢得决策者的支持。
7.了解您的用户
花时间了解要优化的人员,不仅可以为您带来成果,还可以鼓励用户完成业务为增加收入而需要采取的行动。当用户搜索该词并围绕该意图进行策略指导时,我经常会用用户想要理解的内容来标记我的关键字。
一个典型的例子是电子商务网站。搜索“领带”可能意味着任何东西,例如男士的领带或领结,铁路领带甚至是领带。如果用户对关键字“领带”更为具体,那么他们可能正在寻找要购买的领带,或者正在寻找如何打领带的方法。通过花时间了解用户的意图并创建与该用户的意图匹配的内容,最终将帮助您的SEO。
8.这很细微
有一种使SEO正确的技巧。每次获取结果都不是遵循的计算,公式或精确策略。是关于:
- 了解用户正在搜索的内容,并将其与网站内容进行匹配。
- 了解比赛并知道需要做什么才能获得高于比赛的位置。
将时间花在重要的事情上 –添加结构化数据,编写标题标签和制作用户想要单击的描述,以及与导航匹配的URL层次结构,以便搜索引擎了解网站的主题流程。
9.讲故事
SEO就是要告诉搜索引擎您想让他们知道的有关您网站的故事。如果这是一个鞋子的电子商务网站,请告诉Google您正在出售鞋子,并在以下内容附近添加内容:
- 如何穿鞋。
- 如何为特定场合选择合适的鞋子。
- 也许甚至要寻找鞋子质量。
在优化网站时,我学会了讲完整的故事,并以搜索引擎可以消化并充分了解该网站内容的方式进行介绍。
10.代理商与内部机构不同
我已经工作了一个机构,作为顾问和内部创业公司和大型企业。我了解到,在客户网站上为代理机构工作与在组织中仅在一个网站上工作完全不同。通过代理工作,重点是使客户满意。我在与企业SEO机构合作中要介绍的内容:您需要了解的内容。保持客户关系的一部分涉及获得结果。
但是,如果客户对沟通水平或所做的工作不满意,他们将选择取消合同。在内部担任SEO时,压力在于增加收入。思维上的转变转变为专注于SEO工作,可帮助您报告收入增长。
11.企业是不同的野兽
当我从一家中型公司的工作转移到一个大型组织时,我的工作以及我对SEO的处理方式完全改变了。我在我的文章中谈到了这一点,您的公司是否达到了企业SEO级别?如何知道我在哪里管理看到数十亿次印象的网站。
SEO成为这种复杂的野兽,需要通过清晰传达的策略来理解和组织。我从挑选一些难以企及的页面进行优化和查看快速结果,到现在管理数百万个用户主题内容不同的页面。我学会了摆脱噪音,定义影响数十亿美元收入的全面战略。
12.最响亮的不一定是最响亮的
多年来,我已经结识了业内其他SEO专家和从业人员。我已经看到许多SEO专业人员来来去去,还有一些人缠身。我对组织经营SEO工具的代理机构或自己公司的会议的演讲者感到敬畏。
随着时间的流逝,我逐渐意识到,并不是所有受欢迎且响亮的SEO专业人员都是真正的专家。在我的职业生涯中,有一点我传授了这些人所拥有的知识,并被迫挖掘出自己在SEO方面的专业知识。我正在使用的网站级别和环境的复杂性是Joe Schmoe SEO所不知道的。我了解到,尽管他们本身就是专家,但他们不一定是SEO中最好的。
13.最好的是最安静的
为了跟进第12号,我学会了结识安静的SEO专业人员。不讲话或不经常开会的人。那些专注于真正做好自己的工作的人。这些人很难找到,但是在塑造我的职业并在其他人无法找到的地方帮助我时具有真正的价值。
14.做决定之前先做研究
在过去的四年中,我经历了三个大型组织。每次当我戴上平常的SEO帽子担任新职务时,都会跳槽做出决定,然后才真正了解该网站和用户群。在其中一家公司中,有人告诉我一个SEO问题,其中专门针对本地搜索开发并优化了一组页面。
这些页面是孤立的(意味着它们没有链接到它们),因为随着时间的流逝,企业决定花时间和精力来创建类似的页面,但并不专注于SEO。企业创建的页面从首页链接在一起,并使用参数来设置非常繁琐的内容。
有人告诉我,与SEO相比,企业创建的页面转换得更好,并带来了更多的收入。该企业确信摆脱了SEO页面,并专注于优化由企业创建的页面。但是,在深入研究数据之后,我发现,企业创建的页面仅按包含品牌的字词进行排名。SEO页面按品牌以外的术语进行排名,从而获得了可观的收入并赢得了新业务。
因为从表面上看,该企业创建的页面仅针对该品牌进行排名,所以看起来他们在转换和排名方面似乎更好,因为用户已经熟悉该品牌,并且在品牌方面没有竞争。
最后,我使用提取的数据说服了SEO团队和公司领导层,以改变他们对哪些页面效果更好的看法。
该策略已设置为使用从该数据中获得的经验将两者合并。我从这种经验以及许多其他类似的经验中学到了花时间来质疑所提供的数据。我学会了花时间在做任何SEO决定之前深入研究并全面了解正在发生的事情。
15. SEO专家几乎从未同意
在SEO工作的所有这些年中,我几乎从未找到一位与我一致的SEO专业人士。我有很多与我有很好关系的工作,但是我们仍然没有以相同的方式对待事情。这并不意味着我们中的任何一个是错误的,而另一个是正确的。
这意味着我们有不同的思维方式。这就是使一个好的SEO很棒的原因。开创性的解决问题的方法是推动任何SEO团队取得成功的动力。
16.不止一种做事方式
我曾经与这个SEO合作过,但与我有很大的不同,尽管我们经常一起努力,共同为SEO起草富有创意的大胆解决方案。
我们的办公室是迷宫般的走廊,被会议室和办公室所分隔。从A点到B点总是有3-4种不同的方式,即使我们在谈话中,他和我也总是走不同的路线。我们仍然会发现自己都坐在办公桌前,继续我们从上次停下来的谈话。
有趣的是,它表明了SEO思维是如何工作的。我们俩都走了自己的路,但最终都留在了同一地点。如果我们不同意也可以。最后,他们通常会得到相同的结果–这就是公司所需要的。
我已经学会了让团队讨论想法和策略,但是我让方法专家(技术,视频,内容,无论可能是什么)的专家做出最终决定并领导倡议。
17.用不同的语言与不同的团队交谈
在大型组织中工作时,总是会有不同的性格类型和个人,他们在各自的领域都非常聪明和经验丰富。从产品开发到市场营销,从工程师到设计师,内容作者以及领导他们的高管,我发现每种语言都不同。
由于SEO非常依赖所有这些人,因此我学会了以不同的方式来对待他们。与工程师交谈时,我向他们展示了我所遇到的问题,并为他们提供了解决方案的空间。与内容编写者交谈时,我向他们显示了有关关键词搜索频率的数据,以便他们可以使用这些词写出他们的受众感兴趣的内容。
高管们想知道SEO将如何影响他们的业务,因此我以自己的方式向他们展示SEO如何使他们成功。每个人都是他们自己的专家,他们的角色适合使SEO出色的整体。
以一种有意义的方式与他们交谈可以使工作完成,每个人都会获胜。
18.尊重DevOps流程
每个公司都有一种做事的方式,在这个过程中要由SEO来决定。了解企业建立的DevOps流程及其优先级是什么,将确保SEO可以参与该流程。
当工程团队开会讨论他们在Sprint中正在解决的问题时,我会问他们是否可以选择一两个。如果有大型项目正在处理多个冲刺,那么我请他们为所触摸的页面进行任何可能的优化。通过处理流程而不是尝试切断流程并重定向流程,SEO的工作将得以完成并更快地完成。
19.要有耐心
我的职业生涯开始于优化自己的网站,然后在一家为客户和启动环境管理网站的代理商工作。SEO所需的工作很快完成,几乎看到了即时结果。当我进入一家较大的公司内部时,我必须学会放慢脚步,并在方法上更加有条理。具有较大团队的大型组织需要协调很多工作,这增加了过程时间。
在我搬到公司内部的那段时间,Google发布了他们的Rank Transition算法,这是Google对垃圾邮件制造者的回答,该垃圾邮件制造者不断操纵SEO以获得快速结果。我周围的世界在变慢,我必须学会忍耐它。
20.你做多少年并不重要
仅仅因为我在SEO领域工作了20年,并不意味着我比从事此工作10年甚至5年的人更能成为专家。技术世界在不断发展,SEO也在不断变化。Google宣布将近一个月改变他们对您网站的看法。
那些关注这些变化的SEO专业人员(他们会不断研究方法和测试优化策略)是专家。我遇到了SEO专业人员,他们已经在大型机构工作了两年,并且看到了巨大的成功。我还遇到了一些SEO专业人员,他们已经对网站进行了10年的优化。
尽管他们可能在会议上发言,但有些人不知道自己在做什么。最后,它是关于看到结果并关注这个疯狂的SEO世界中正在发生的事情。